>>Вот есть у вас 1000 чел. Западники формируют из них ДВА батальона. Советский подход - формируем из них ТРИ батальона.
>
>Хоть четыре. Важно ставить посильную задачу батальону. Можно даже роту в 120 человек назвать батальоном и дать им 3 майорских должности плюс полковника. Экономия на званиях и на офицерах глупа. Сержант не может рулить больше чем 5 солдатами... Вот и весь расклад.
"Посильной задачи" ставить не будут. Раз у начальника указано "батальон", то и будет он ставить задачу как батальону независимо от того, 300 в нём человек, или 600.
Уменьшенное количество людей в подразделениях при потерях быстро приводит к слому внутренней структуры и организации этих подразделений.
Вы склонны к расточительству. :) Офицер, тем более в старших званиях - это очень дорого.
Сержанты свободно командуют и гораздо бОльшими подразделениями при потере (недостатке) офицеров. Да, с пониженным качеством, но как раз из-за недостатка офицеров, которых не хватает на большое число мелких подразделений.
