Доброго здравия!
>>Вот у меня до недавна было 2300 челов в подчинении и вал долгов, унаследованных от "человечного" "красного директора". Глядя на него и его методы, которые Вы тут расхваливаете, я не удивляюсь, что СССР надорвался. Потому что всю эту некомпетентность, неэффективность и воровство кто-то должен был оплачивать
>
>Судя по общему результату в среднем по больнице при замене "кадра старой закалки" на эффективного менеджера "некомпетентность, неэффективность и воровство" только возрастают. Возможно лично Вы счастливое исключение. А возвможно в своем расказе просто выдаете желаемо за действительное.
Результат работы менеджера очень зависит от деятельности собственника. Если ему похер, как и куда улетучиваются его деньги, то будет возрастание того, о чем Вы сказали. Ну а классификацию собственников Вы и без меня легко сделаете :-) Фраза "собственность имеет свойство уходить к более эффективному собственнику" не нами придумана :-)
