Доброго всем времени суток
>>Как только работник получит квиток с ЗП в 100к рублей, затем вычтет и уплатит оттуда налоги и отчисления... И в итоге останется на руках с 35к рублей... Да тут попахивает социальным коллапсом. Потому и берегут нервную систему 95% населения)
>
>Если он вычтет своеобычные отчисления в вонды и подоходный 13%, на руках останется примерно 66 руб. (возможны вариации в зав. от налоговых вычетов и размера отчсилений в ФСС).
*** Основные ставки страховых взносов для работодателей
Как вы помните, ранее в НК предусматривалось, что совокупный тариф в размере 30%, по которому исчисляют взносы большинство страхователей, будет действовать временно – в период с 2017 по 2020 гг. (ст. 426 НК РФ). А после указанного срока тариф взносов на ОПС должен был вырасти на 4% до 26%, а совокупный тариф – с 30% до 34% (пп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ в ред., действ. до 01.01.2019). Однако законодатели передумали. И указанные основные тарифы взносов с 2019 года переходят из разряда временных в постоянные. В связи с этим в 2019 году применяются прежние тарифы (п. 2 ст. 425 НК РФ):
на ОПС – 22% в рамках предельной величины базы и 10% при ее превышении;
на ВНиМ – 2,9%;
на ОМС – 5,1%;
на травматизм – от 0,2% до 8,5% (ст. 1 Закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ, ст. 1 Закона от 31.12.2017 N 484-ФЗ).
