|
|
От
|
Antenna
|
|
|
К
|
Prepod
|
|
|
Дата
|
16.05.2019 15:11:26
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Re: Действительно хороший...
>>>>>>Так что мнение закона - срочник есть федеральный государственный служащий и он работает. Служащий есть, работодатель-государство есть, МРОТ положен.
>>>>>А федеральный государсвтенный служащий не работает, он "осуществляет профессиональную служебную деятельность по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации". Повторюсь, ТК на госслужащих по общему правилу не распространяется. Для них специальные законы.
>>>>
>>>>Не надо притягивать ТК, МРОТ прописан в Конституции РФ.
>>>"вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда". Не из чего не следует, что служба по призыву это труд в смысле статьи 37 КРФ.
>>
>>По сложившейся судебной практике федеральные госслужащие не лишены МРОТ.
>Конечно, не лишены, потому что для гражданских служащих прямо используется термин "оплата труда".
>А для военнослужащих "денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы". Жаже у них нет ничего про труд. А для призывников вообще нет указания для чего оно, просто "денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат".
Реализация права на труд записанное в конституции и законах это не право перекатывать камни с места на место, этого вдоволь на ближайшем поле. Это право получать за труд оплату достаточную для проживания и реализации. Сумма достаточная для сего именуется МРОТ. Срочник не достоин МРОТ служа 22 часа в сутки 365 дней в году?
Время будет, напишу почему МРОТ нужен не с точки зрения потребления срочника, а с точки зрения работодателя.