|
|
От
|
Alexeich
|
|
|
К
|
Alexeich
|
|
|
Дата
|
05.06.2018 14:53:01
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Флот;
|
|
в пандан за то как формируется з/п в секторе фундаментальной науки
вот тут упоминались что де у богопротивны буржуев гибкая система поощрений и рпоч. В институтах ФАНО (теперь уже Миннауки) система работает так: подписывается срочный или "эффективный контракт" (эффективный контракт - это когда выплата з/п в оговоренных масштабах зависит от выполнения формальных критериев, в нашем институте весьма высоких, по публикационной активности. научно-организационной деятельности в части принесения денег в клювике инстиутуту, а также педагогической деятельности, хотя публликационная активность - главное, не уложился в нормативы - получаешь только долю з/п, от 0.1 до 0.5 ставки в зав. от контракта, а при длительном невыполнении не проходишь аттестацию), плюс доплата за публикационную активность от ФАНО, плюс внешние гранты сколько насобираешь, плюс внутренние гранты если выиграл конкурс научных групп, плюс гонорары если есть, плюс совмещение (например преподавание в университетах, я до недавнего времени имел часть ставки доцента в 2 университетах), плюс плюс внешние договора, плюс небольшие надбавки за выпю доп. обязанностей (руковдителя лаборатории например). Чтобы получить представление, ставка снс у нас - 24 тыр. грязными, при невыполнении условий эф. конракта - 12 тыр грязными. Хорошим годовым доходом в нашей конторе для кфмне или дфмн считается от 700 тыр. до 1 млн.
Сама по себе система торговли наукой в розницу, коненчо, стимулирует к активности, но рост чила эпигонских статей и активизация расталкивания локтями в ущерб общей работе уже видны невооруженным взглядом.