Re: Решать задачи...
>>Ну вот Британский закон:
>
>> https://www.legislation.gov.uk/uksi/2007/3382/made
>
>>Разорвать контракт можно, но не ранее 4 лет после подачи уведомления о таком намерении.
>
>Вы не в теме.
А Вы точно совсем в теме?
>После периодов указанных выше уволиться по желанию можно будет только в резерв и только после истечения 4 лет службы. Уведомление об оном желании подаётся минимум за год до даты увольнения (то бишь минимум через 3 года после начала контракта).
То есть если солдат подаст заявление в первый день службы, придется служить ровно 4 года. Если подаст через 3 года, все равно служить 4 года. Если позже - служить год после подачи заявления.
Но если в течение срока службы солдат пройдет специальные курсы, либо поменяет специальность и его зачислят в другой вид войск, либо получит какую-либо выгоду, то
придется служить "appropriate period" после этого события. Он короткий, если курсы длятся более 3 месяцев, то период не более 6 лет. Переход в другой вид - не более 4 лет. Ну и выгода (не знаю, может, ипотека льготная?) влечет "appropriate period" до 6 лет.
Теперь правильно изложено?
15.—(1) A person who, in consideration of—
(a)being permitted to undergo a course of instruction of a duration of not less than 2 weeks;
(b)being permitted to transfer to a corps different from the one in which he was previously serving; or
(c)being permitted to receive any other benefit or advantage,
consents in writing to be restricted in the exercise of any right conferred by regulation 9(1), 10(1) or 11(1), shall not have the right to determine his service or to be transferred to the reserve pursuant to those regulations before the expiration of the appropriate period which shall be specified in such consent and shall begin with the date on which he completes such course of instruction or such transfer takes effect or such other date as is specified in such consent.
(2) For the purpose of paragraph (1) “the appropriate period” shall be—
(a)in relation to permission to undergo a course of instruction the duration of which is not more than 3 months, a period of not more than 1 year;
(b)in relation to permission to undergo a course of instruction of longer duration, a period of not more than 6 years;
(c)in relation to permission to transfer to another corps, a period of not more than 4 years; and
(d)in relation to the receipt of any other benefit or advantage, a period of not more than 6 years.
