>>А компетентные будущие генералы и полковники (заказчики), уже сейчас должны быть как минимум опытными подполковниками и знать, что в ближайшие 10-15 лет они будут трудиться на данном поле.
>Почему как минимум?
Потому, что "опыт, как и ... приходит с годами"
Воинского звания "подполковник" при успешном и ровном прохождении службы можно достичь через 19 лет службы. Из них училище - 5, в войсках после училища - 5, Академия - 2, и минимум 3-4 года на самостоятельной должности старшего офицера после ВА (что бы понимать хотя-бы - с чем работать будешь). Таким образом, на освоение должности в "верхнем" управлении - 3-4 года.
Вот Вам и правильный но ещё не компетентный молодой подполковник.
Стать компетентнтным специалистом уровня главка в принципе возможно, видел таких (в ВА ГШ даже подполковники из таких учились), но это крайне редкий вариант.
Вот и назаказывают эти ребята.
>Могут быть и майорами и даже капитанами.
Д-да, и ли сержантами, я уже выше постил.
> Учебный процесс в армии идет более чем интенсивно и опыта соотвественно набраться есть где.
Я тоже газеты читаю.
> Но и опытных подполковников в армии достаточно.
Сомневаюсь. Ибо в 45 - на пенсию.
> Налаживается и технология нормального постоянного дообучения офицеров. Надеемся что как и в ВВУзах, где успеваемость существенно возросла с началом реформ это даст свои плоды.
"Красную звезду" очень редко читаю, но верю.
Только вот на счёт "постоянного дообучения офицеров", это как, не на курсах "Встрел" случайно?
Ну и про успеваемость - вероятно она особенно высока на 1 и 2 курсе?
>Основанием им трудиться еще 10-15 лет служит хорошее мат обеспечение военнослужащих которое растет + льготы + материальное стимулирование успехов.
