От ttt2 Ответить на сообщение
К apple16
Дата 24.11.2022 21:18:32 Найти в дереве
Рубрики Современность; Версия для печати

Неверно

>Современный руководитель это обслуживающий персонал для своих подчиненных.
>Те он на постоянной основе бегает выпучив глаза как помочь своим формально подчиненным справиться с задачами. Чего им не хватает, какие плюшки им дать и тп. Обслуживание своего начальства его вообще не чешет - те сами бегают, как обслужить его.
>Толковые призывники, у которых была нормальная работа на гражданке, ожидают именно этого.
>Важно дело, а начальство должно помогать его делать, а не в свои .

Функции начальника мало поменялись со времен Вавилона и Ассирии

Определять цель работы, распределять работу, контролировать ход работы, поощрять хорошо делающих работу и наказывать делающих плохо. Конечно и помогать работающим в меру времени и сил

Изменились методы руководства - никто головы не рубит, не хлещет плеткой

Нарисованная вами идиллическая картина приведет к краху коллектива. Начальник должен быть требовательным. Помню еще даже плохие результаты одного американского экипажа Скайлэб. Оказалась причиной нетребовательность командира экипажа распустившего подчиненных. Командир должен быть командиром.

При чем это все для гражданки - на военке это все удесятеряется. Расхлябанность подразделения прямой путь к гибели.

Конечно не нужна и другая крайность, "ты начальник я дурак", но тем не менее

С уважением